L'équicoaching est une méthode de développement personnel, qui permet de développer l'intelligence émotionnelle, les capacités relationnelles et managériales par l'intermédiaire d'expériences concrètes avec le cheval
Pour être un bon leader, les compétences techniques ne suffisent pas. Trop longtemps mises de côté, ce sont aujourd'hui les compétences relationnelles qui font la différence. Elles sont devenues un atout majeur pour l'entreprise.
L'équicoaching permet de développer ces compétences de manière concrète et durable grâce aux interactions avec le cheval, un partenaire authentique qui réagit instinctivement à nos comportements et émotions.
Ce qui rend l'équicoaching unique, c'est la capacité du cheval à refléter instantanément notre état intérieur, offrant un feedback immédiat et authentique sur notre manière d'être et de communiquer.
Face à lui, impossible de jouer un rôle, on ne peut pas lui mentir. Les masques tombent. Doté d'une grande sensibilité, le cheval capte ce qui est imperceptible et réagit, au-delà des apparences, à nos comportements, postures, intentions et émotions.
Il perçoit nos émotions, notre énergie, notre identité. Leurs réactions sont immédiates et sans filtres. Le cheval renvoie un effet miroir de notre état intérieur, offrant un feedback précieux et instantané sur notre manière d'être et de communiquer.
Des sessions sur mesure pour développer le leadership, l'intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles au sein de vos équipes. Idéal pour renforcer la cohésion d'équipe et améliorer la communication.
Des sessions collectives pour travailler sur des thématiques spécifiques comme la confiance en soi, la gestion du stress ou le leadership. Partage d'expériences et apprentissage mutuel.
Un accompagnement personnalisé pour répondre à vos objectifs spécifiques de développement personnel et professionnel. Une approche sur mesure pour une transformation profonde.
Problématique : Un manager compétent techniquement mais qui rencontrait des difficultés à motiver et fédérer son équipe. Il manquait d'autorité naturelle et avait du mal à se faire respecter.